1、负责对项目工程进行全面组织和计划管理，对施工技术、质量、进度、成本控制和安全文明生产负全面责任，实现工程管理生产目标；

2、审查材料需用计划、材料领用量、工期质量计划和落实情况监督检查权。

3、对分包单位或劳务班组劳动用工、工期、质量、安全生产等方面的检查指导权。

4、参与劳务队伍在合作过程中的评估，每月定期评估各劳务队伍的施工质量、安全规范、文明施工，提供评估结论。

5、负责协调建设、监理、设计、以及合同协作单位等的工作关系，确保项目正常施工。

6、负责工程施工过程的质量监督和进度安排，处理工程施工中的不合格项目，确保工程质量合格，争创优质工程，施工进度满足合同要求。

7、组织处理工程变更的洽商、班组纠纷协调，组织工程自查，配合甲方、监理和主管部门做好工程验收，组织撤场和善后处理。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，工民建、工程建筑专业及相关专业。

2、6年以上工作经验，具备施工企业、房地产项目建设全过程参与经验； 2年以上施工企业、项目现场管理经验、能力。

3、思维良好，对项目管理有较强的把控能力，具备较强的实施能力；分析问题与解决问题能力较强。

4、熟悉施工企业项目生产流程； 熟悉本专业知识、相关国家法规、规范，以及地方技术法规； 熟悉项目生产施工过程中的各专业协同点及协同步骤，并能有效协同各专业间的工作界面

岗位职责：

1. 建立健全商务部成本合约管理制度，并确保有效运行，根据公司发展的实际情况对各项制度适时的进行修订及完善；

2. 负责对投标和预结算进行全过程监管，推进工程预算管理工作；

3. 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，掌握项目工程承包合同文件的经济条目和承包文件，并做好合同交底任务；

4. 仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审；

5. 依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果；

6. 参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书；

7. 建立健全合同管理、工程进度款、预结算台帐，负责松刚公司参与项目施工合同的等级、编号、统计、归档工作；

8. 搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析；

9. 配合工程部做好相关工程变更洽商的审核和确定；

10. 负责制定部门业务工作指标及月的工作计划、资金计划，并督促落实实施；

11. 负责部门内部组织管理工作，部门员工的选拔、配备和直接下属员工的绩效考评工作；

岗位任职要求：

1、大学本科及以上学历、工程造价、工民建等相关专业

2、熟悉建筑工程造价领域的相关法律法规，熟悉建材市场及劳务人工市场价格、熟悉定额及清单计价体系，熟练使用广联达软件，CAD、计量软件和办公软件，工作效率高；

4、具有良好的组织协调、沟通谈判、计划与执行、团队管理能力；

5、具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力，责任心较强；

6、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；

7. 具备注册造价工程师资质。

1、负责经营运行分析管理、项目运营管理、项目计划、指标管理，确保项目有序有效运作，并达成经营管理目标要求。

2、参与部门管理制度的建立、监督和完善。在部门负责人的领导下，负责日常运营信息报表数据收集，运营计划及会议事项跟进落实，保证运营效率。

3、根据部门计划，分解岗位月度工作计划，并完成其计划工作；参与部门绩效考核工作。

4、主持编制公司年度经营计划，明确公司年度经营目标；根据公司年度经营目标，分解制定项目年度经营考核指标； 负责项目卡片编制、组织评审、定期更新与发布，运行监控                  。

5、组织各部门及各项目制定年度经营管理规划及计划；组织编制公司半年、年度经营管理工作总结报告。

6、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；对年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施。负责拟订公司运营会议管理体系并组织建立会议管理规范。

7、负责根据运营会议体系组织落实及对会议过程、会议内容、会议决议进行监控和评估；负责监督各类会议决议的执行及对会议决议执行情况评价考核。

8、负责组织编制项目关键节点计划及项目总控计划，并监督实施； 负责协调各部门解决计划执行中出现的问题，确保项目重要节点工作按期完成。

9、定期收集和汇总各类经营管理信息并分析，组织召开知识管理研讨与交流会议，提出相关管理改进改善建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，工民建、经济学、财务管理、工商管理等相关专业。

2、具备施工企业、房地产项目运营管理、建筑行业信息化建设经验，参与完成施工企业一个以上项目的全过程管理。

3、熟悉施工企业、房地产项目开发过程中的各专业协同点及协同步骤，并能有效协同各专业间的工作界面。

4、熟练掌握施工企业、房地产开发各标准流程体系建设，同时能有效监控并优化执行。

5、熟练掌握施工企业、房地产行业所运用的各专业信息化系统。

6、具备施工企业经营计划管理、组织管控、授权原则、业务流程体系、经营计划体系专业能力。

7、具备基本的人力资源绩效激励专业知识。

岗位职责：

1、按照公司整体要求，负责公司财务管理体系建设，全面统筹实施公司财税、资金及融资管理工作，组织协调财务日常工作。

2、负责财务管理部架构的完善和团队建设，协调、落实公司及财务管理中心的各项工作要求，保障公司财务体系正常运作。

3、负责审核投资测算相关财税数据，包括财务指标准确性、税费准确性、现金流量表，对投资决策发表财务税务意见。

4、对公司的经济活动实施财务监督，负责公司各项付款的审核及支付。

5、正确进行账务处理，编制各类会计报告，提供及时、准确的财务会计信息及数据，为决策提供支持。

6、负责监督各部门资金计划执行情况，监控资金的使用规范性、合理性；负责公司各项费用报销、日常借款、业务性款项支付、有价单证、现金支付等财务支付管理；审核公司内各项目公司工程进度款、工程结算款的支付。

7、根据公司战略规划、年度经营计划、业务发展规划，组织公司年度预算，项目预算编制，并对年度预算，项目预算进行审核。

任职要求：

1、本科及以上学历；持中级会计师证（必备）；高级会计师，CPA、ACCA、CTA证书者优先录用。

2、5年以上建筑企业财务管理相关工作经验。

3、熟悉国家财经、税务政策法规；了解施工企业融资方式和融资模式，熟悉建筑施工企业知识，有全面的财务、审计、会计、经济法及税法等专业知识。