人才培养是华夏阳光一向重点关注的领域，而新员工则是公司未来重要的人才力量。为帮助新员工准确认知公司企业文化，了解公司品牌优势，掌握通用业务流程，迅速融入公司，云南区域自今年起建立ENE（Enabling of New Employee）新人训练营课程体系，至今本年度第三期已圆满结业。本期训练营中包含区域新员工，版纳城市公司、物业公司、商业公司及松刚建设云南分公司的新进主管及以上管理层，共18人参训，其中面向版纳新员工同步开展线上直播教学。

精良的课程品质是华夏阳光ENE新人训练营的核心优势，本期11门必修课首先从企业文化导入，帮助新员工了解公司品牌优势，其次通过已交付及在售项目介绍，结合项目参观，直观的加深新员工对公司精致产品的了解，随后介绍公司内控管理及通用业务流程，使新员工掌握上岗前应知应会内容。前期多轮的课程评审与优化迭代赋予了ENE系列课程持续向上的生命力，以确保将最优质的内容展现给新员工。授课场景的多元化也是ENE课程体系一大亮点，从课堂教学到项目参观，带领新人走进公司代表性项目——华夏四季、澜台府及华夏天璟湾，以走访、观摩、互动的方式，带领新人亲眼见证公司对创造精致生活的初心与践行。一直以来，华夏阳光人正是秉承“厚德健行，义利并举”的核心价值观，全心投入到精致产品的打磨，回馈土地，为客户创造价值，为城市增添靓丽风景。

课程的精彩呈现离不开优秀的讲师团队，经层层筛选、专项训练、多次试讲评审的ENE导师们凭借精致的职业形象与严谨的知识结构，为新员工带来出色的课程体验与学习收获，有效的传递了公司的企业文化、人才发展体系及各项业务标准。

《华夏阳光企业文化》石云珠                                     《已交付项目介绍》孙晶晶

《在售项目介绍》樊锦                                          《项目计划管理》肖培亮

《华夏阳光人才发展》奎丽媛                                               《华夏阳光新人指引》魏玉娜

《行政办公指引》张舒                                                   《华夏阳光品牌文化》朱晓云

《财务流程指引》蔡清福                                 《信息系统使用》施令

项目参观

结业典礼上，来自各板块的新员工收获着结业合格的欣喜也带来了倾情分享，一 一讲述着开营以来的学习收获，特别是所感受到的公司培训体系的规范性、对人才培养的重视以及充满温度的华夏阳光文化氛围。

结业分享

一段旅程结束，新的挑战开启， 为期两天的ENE训练营帮助新员工们树立了对未来的信心，也更加坚定了在华夏阳光的职业规划。精致延续，未来可期，祝贺本届顺利结业的“骄阳生”，请带上所学与寄托，与华夏阳光一道并肩前行，共创未来！