“用优秀培养优秀”，2020年是华夏阳光云南区域内部培训体系建设的重要年度，公司着力沉淀提炼内部知识体系，各业务板块部门负责人积极以身作则，主动参与到公司内训课程的开发和讲授。为增强公司内部师资队伍的建设，使各板块具有优秀业务经验和知识储备的具有讲师潜质的人员，能够用专业的方式将知识进行转化和输出，助力公司人才发展和业务赋能，5月9日起，公司对地产、商业和物业选拔的储备内训师开展了首期TTT（Train The Trainer To Train）培训师实战营。

TTT培训师实战营结业合影之—地产、物业、商业专场

实践出真知，TTT培训师实战营分三个阶段实施教学计划：通过一阶课程《培训师的自我修炼》帮助储备内训师清晰角色定位和讲师必备素养，从二阶课程的《精品课程的设计实战》通过从成年人的学习特点学习入手，研习如何将繁琐的业务理论转化为学员感兴趣、听得懂、记得住的培训课程及考核模式，最后，通过进阶课程《讲师的精彩呈现》试讲演练和评委组课程评审，使23位储备内训师学以致用，分别完成了各自的目标课程开发，并在试讲过程中掌握了培训控场力。

讲师悉心传授                                                                                  户外体验课堂

内外兼修塑师资                                                                  一对一辅导课程设计

6月24日，历时三期的TTT培训师实战营圆满闭营，通过由内而外的讲师塑造，理论与实践并行的课程演练，结业典礼上，课程评审组领导均见证了每一位讲师在入营前和入营后的蜕变。各位特邀的评委均是具备丰富的培训经验的管理层，其中分子公司的总经理均出席了TTT结业课程评审。在储备内训师们的课堂试讲环节，评委们从课题的实用性、课程内容的专业性与完整性等多个角度做出点评，帮助学员充实了课程的内容。通过评审的课程将进入公司储备课程库，结合阶段目标进行排课。

控场演练                                                                   课程交付试讲评审

入营前后学员蜕变                                                      入营前后学员蜕变

入营前后学员蜕变                                                               入营前后学员蜕变

培训是最好的成长福利！通过本期TTT内训师实战营系列课程，参训的各版块储备内训师均获得了全新蜕变，不仅能够向他人传授知识，更能为人师表、身先垂范，展现出华夏阳光内训师精致的职业面貌！ 有效搭建起一支优秀的内训师团队。愿本期认证的每一位优秀内训师，实践所学，持之以恒，为今后的业务赋能培训发挥价值，为公司人才发展贡献自己的力量，以优秀培养优秀！