岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及行程管理；

2、负责领导重要文件的起草、整理与归档，确保信息准确无误；

3、负责督办重要会议的会议决议，并及时反馈给领导；

4、熟悉对外接待礼仪，可陪同领导参与接待提供必要的协助；

5、根据领导要求，监督落实各项重要工作、专项计划、管理计划，对外计划等进行及时跟进、督促工作完成，做好上传下达工作；

任职要求：

1、地产相关工作经验者优先；

2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够独立完成工作任务；

3、熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达和公文写作能力；

4、工作细致认真，责任心强，具有良好的职业素养和保密意识；

岗位职责：

1、负责公司人力资源各模块制度体系建设与优化，推动组织架构及人才管理机制完善；

2、协助上级制定人力资源战略，支持业务发展，提升组织效能；

3、监督区域公司内下属分子公司的人力资源相关工作，进行有效的指导，提供专业意见；

任职要求：

1、6年以上人力资源工作经验，具备地产相关经验，具备集团化企业管理经验，同时了解物业及商业行业者优先；

2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；

3、精通人力资源各模块工作，具有较强的体系建设能力及较强的逻辑思维；

4、具备较强的沟通协调能力，能够独立开展工作并推动变革；

5、具备较强的灵活应变能力；

薪酬结构：月薪+绩效奖金+各类补贴+年终奖金=综合收入

福利补贴：入职缴纳五险一金，节日福利、生日福利、通讯补贴，司龄补贴，体检福利。

作息时间：月休8天，轮休制，早中晚三班制。

职责描述：

1、负责会所客人接待：客人进入会所时，面带微笑主动相迎并问候；

2、负责客人入席用餐时，提供餐前服务，递送热毛巾，帮客人拉椅，斟茶；

3、负责用餐时全程服务，用餐过程中菜品介绍、餐具更换、餐具收理；

4、负责休息室客人引导及接待，妥善安排客人随身物品、衣物摆放；

5、负责雪茄/红酒室接待工作，熟悉掌握雪茄、酒的种类及开启使用方法；

6、提前做好各项物品准备（干果、水果、茶水、酒水、酒杯、雪茄工具等）

7、做好每日会所接待用品的出入库记录，负责每日会所下班前现场检查；

8、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、高中以上学历，形象气质佳、体型匀称；

2、一年以上服务接待从业经验，有酒店、高档餐厅、会所工作背景优先；

3、具备基础礼仪知识、熟练掌握摆台、泡茶、斟酒等服务接待技能。

其他要求：

身高1.6米以上，形象好，气质佳，具有亲和力和良好的服务意识。简历请附个人照片一张