一、岗位职责

1、根据公司经营发展战略，制定负责板块的招商计划及工作计划，按进度及时调整，开展招商引入动作；

2、建立商户信息数据库，及时整理汇总，开展商户背景调查、分析，目标商户接洽；

3、配合招商规划调整，进行购物中心定位确定，楼层功能划分、布局调整、品牌引入；

4、进行同行商业市场调查，搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计及上报；

5、配合完成商户转入营运板块相关工作。

二、任职资格

1、工商管理、市场营销等相关专业；

2、1年以上同岗位工作经验，具有中大型商业购物中心招商经验者优先；

3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力，了解相关合同法相关法律知识。

三、薪资福利与员工发展

1、薪资体系：

月薪+季度奖金/团建基金+年终奖

具体薪资面谈

2、职业发展：

横向领域专家路线：专员→主管→专业经理→高级专业经理

纵向管理路线：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监

3、福利：

五险一金、员工食堂、带薪假期、节日福利、团建活动、司龄补贴、学历补贴、通讯补贴、交通补贴（部分岗位）