提倡以公司战略为导向，统一目标与企业文化价值观。

提倡做企业文化和规章制度的率先执行者与垂范者。

提倡合理、有依据的决策。

提倡保持务实、高效、直接的工作作风。

提倡开放包容，保持与员工交流、沟通。

反对战略高度不足，违背企业文化价值观。

反对做企业文化和规章制度外的特例者。

反对决策无依据，盲目、主观、武断。

反对形式主义、官僚主义、繁文缛节。

反对与员工脱节。